https://start.zuzu.network/series/hr-cost-support-grant/ Recent content in Hr-Cost-Support-Grant on ZUZU START | 표준 법인 운영의 시작 Hugo ko-kr kodebox Fri, 18 Sep 2026 12:10:17 +0900 https://start.zuzu.network/resource/guide/work-life-balance-infra-grant/ Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 +0000 https://start.zuzu.network/resource/guide/work-life-balance-infra-grant/ <div class="info-block zz-display-flex zz-flex-direction-column zz-gap-4 zz-p-2 zz-m-t-2 zz-m-b-2 zz-border-radius-1 zz-border zz-bg-light"> <div class="zz-align-items-center zz-display-flex zz-gap-4"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="16" height="16" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="lucide lucide-info info-block-icon zz-opacity-85" aria-hidden="true"><circle cx="12" cy="12" r="10"/> <path d="M12 16v-4"/> <path d="M12 8h.01"/></svg> <p class="info-block-title"><strong class="zz-opacity-85">요약</strong></p> </div> <p class="info-content zz-wb-keep-all"><ul> <li>이 가이드는 유연근무와 근로시간 단축을 위해 출퇴근 관리 시스템을 구축하는 중소･중견기업의 일･생활 균형 인프라 지원금 신청을 다룬다.</li> <li>일･생활 균형 인프라 지원금은 시스템 투자 비용의 80%를 최대 1,000만원까지 지원하지만, 참여 신청일 이후 설치한 설비만 인정하고 기존 출퇴근 관리 프로그램을 이미 운영 중이면 대상에서 빠진다.</li> <li>ZUZU는 유연근무 제도를 도입하며 지원금 신청을 준비할 때 참고할 요건･절차･서류 기준을 정리하고, 전자 출퇴근 기록과 전자 근로계약 체결･보관, 증빙 자료 추출을 지원하는 ZUZU HR도 제공한다.</li> </ul> </p> https://start.zuzu.network/resource/guide/work-life-balance-job-grant/ Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 +0000 https://start.zuzu.network/resource/guide/work-life-balance-job-grant/ <div class="info-block zz-display-flex zz-flex-direction-column zz-gap-4 zz-p-2 zz-m-t-2 zz-m-b-2 zz-border-radius-1 zz-border zz-bg-light"> <div class="zz-align-items-center zz-display-flex zz-gap-4"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="16" height="16" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="lucide lucide-info info-block-icon zz-opacity-85" aria-hidden="true"><circle cx="12" cy="12" r="10"/> <path d="M12 16v-4"/> <path d="M12 8h.01"/></svg> <p class="info-block-title"><strong class="zz-opacity-85">요약</strong></p> </div> <p class="info-content zz-wb-keep-all"><ul> <li>이 가이드는 워라밸일자리 장려금의 신청 대상과 지원 범위를, 근로시간 단축이 필요한 직원을 둔 기업 기준으로 압축해 보여준다.</li> <li>워라밸일자리 장려금은 단축 전 주 35시간 이상 일하던 전일제 근로자를 주 15시간 이상 30시간 이하로 1개월 이상 단축해 운영해야 하고, 연장근로가 발생하면 해당 월 지원금 지급이 제한될 수 있다.</li> <li>ZUZU는 워라밸일자리 장려금 신청 때 필요한 근로계약서･전자 출퇴근 기록･임금 자료를 어떤 기준으로 준비할지 정리하고, ZUZU HR에서 전자 출퇴근 기록 관리와 전자계약, 증빙 자료 다운로드 기능도 제공한다.</li> </ul> </p> https://start.zuzu.network/resource/guide/enterprise-labor-cost-support/ Tue, 26 Mar 2024 00:00:00 +0000 https://start.zuzu.network/resource/guide/enterprise-labor-cost-support/ <div class="info-block zz-display-flex zz-flex-direction-column zz-gap-4 zz-p-2 zz-m-t-2 zz-m-b-2 zz-border-radius-1 zz-border zz-bg-light"> <div class="zz-align-items-center zz-display-flex zz-gap-4"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="16" height="16" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="2.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" class="lucide lucide-info info-block-icon zz-opacity-85" aria-hidden="true"><circle cx="12" cy="12" r="10"/> <path d="M12 16v-4"/> <path d="M12 8h.01"/></svg> <p class="info-block-title"><strong class="zz-opacity-85">요약</strong></p> </div> <p class="info-content zz-wb-keep-all"><ul> <li>이 글은 중소기업이 활용할 수 있는 고용노동부 인건비 지원사업과 대표 제도인 청년 일자리 도약 장려금을 정리한다.</li> <li>청년 일자리 도약 장려금은 취업애로청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용 유지하고 주 30시간 이상 근로와 최저임금 지급 요건을 갖추면 최대 2년간 지원받을 수 있다.</li> <li>ZUZU는 중소기업이 인건비 지원사업 활용 가능성을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.</li> </ul> </p>