인사·보상 관리 노무자문・급여정산

급여 정산부터 노무자문까지,
스타트업에 맞게 한 번에

월 15만원부터 시작하는 스타트업에 최적화된 노무자문・급여정산

노무자문・급여정산 문의하기

본 서비스는 ZUZU START 멤버십과 함께 제공되며, 급여 정산·4대보험 신고 및 노무자문은 제휴 노무법인이 수행합니다.

우리 회사도 급여 정산과
노무자문을 맡겨야 할까요?

지금 시작하면 좋아요

이런 고민이 있다면, 지금 맡기는 게 좋아요

급여·노무 때문에 경영지원 담당자를 따로 뽑아야 하나 고민하고 있다면
급여를 누구에게 맡겨야 할지, 어떤 업체를 찾아야 할지 기준이 없다면
대표나 초기 멤버가 본업 대신 급여·4대보험을 챙기고 있다면
첫 채용을 앞두고 근로계약서와 연차 규정을 어떻게 잡아야 할지 모르겠다면
투자 유치 후 채용이 빨라져 인원이 급하게 늘 예정이라면
미리 알아두면 좋아요

회사가 커지면, 이런 시점이 와요

5인 이상 연차, 가산수당 등 근로기준법이 대부분 적용돼요
10인 이상 취업규칙을 작성해서 신고해야 해요
30인 이상 노사협의회를 설치해야 해요
급여 정산부터 노무자문까지, 월 15만원부터 한 번에 맡기세요

급여와 노무, 꼭 사람을 뽑아야 해결되는 건 아니에요.

인사·보상 관리

스타트업 맞춤 노무자문・급여정산은
이렇게 달라요

01

급여 정산부터 노무자문까지 한 번에

매달 급여 정산을 맡기면서, 근로계약서·취업규칙·연차 운영 같은 노무 질문도 같은 곳에서 상담받아요.

02

담당자 없이도, 스타트업에 맞게

경영지원 담당자를 뽑지 않아도, 인원이 5·10·30인을 넘을 때마다 필요한 노무 의무를 미리 챙겨드려요.

03

필요한 만큼 넓어지는 자문

일상적인 노무 질문은 기본 자문으로, 노동 분쟁처럼 큰 사안도 추가 비용으로 같은 노무법인과 이어서 진행해요.

인사·보상 관리

맡기기만 하는 대행이 아닌,
인사 데이터까지 모아보는 관리 시스템

계약·근태 데이터를 기준으로 급여를 정산하기 때문에, 자료를 따로 모아 보내지 않아도 돼요.

  1. 1. 처음 세팅 ZUZU START 인사관리조직·인사 정보 등록, 전자 계약으로 근로·연봉계약 체결 제휴 노무법인근로계약서·연차 규정 검토, 급여 항목 세팅
  2. 2. 매일의 기록 ZUZU START 인사관리구성원이 근태·휴가를 직접 기록·신청, 승인 이력이 남음 제휴 노무법인: 해당 없음
  3. 3. 매월 급여 정산 ZUZU START 인사관리계약·근태 데이터와 급여 정산 시스템 제공 제휴 노무법인ZUZU 데이터를 기준으로 급여 정산·검수, 연차수당·퇴직금 계산, 4대보험 신고
  4. 4. 명세서·증명서 ZUZU START 인사관리구성원이 명세서·원천징수영수증을 직접 발급 제휴 노무법인: 해당 없음
  5. 5. 연말정산 ZUZU START 인사관리연말정산 시스템 제공 제휴 노무법인공제자료 검토·처리
  6. 상시 ZUZU START 인사관리계약·근태·급여 이력이 한 곳에 쌓임 제휴 노무법인노무자문(근로계약, 취업규칙, 연차 운영 등)

인사·보상 관리

노무자문・급여정산, 이렇게 이용해요

30인 미만 스타트업에 맞춘 요금이에요.

요금 (VAT 별도)

급여 정산 + 노무자문
(10인 이하)
월 150,000원
11인부터
인당 월 15,000원 추가
연말정산
연 1회 인당 10,000원

포함 범위

  • 급여 정산과 명세서 발급
  • 4대보험 취득·상실·보수총액 신고
  • 연차수당·퇴직금 계산
  • 연말정산
  • 노무자문

인사·보상 관리

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인사·보상 관리

궁금한 점에 대해 답해드릴게요

노무사에게 직접 맡기는 것과 무엇이 다른가요?

노무법인에 직접 맡기면 근태·계약 자료를 매번 따로 정리해서 보내야 해요. ZUZU에서는 제휴 노무법인이 ZUZU START 인사관리의 데이터를 기준으로 처리해서, 급여부터 인사 데이터까지 한 곳에서 관리할 수 있어요.

첫 채용을 앞두고 있는데 지금 시작해도 되나요?

네. 근로계약서와 연차 규정을 먼저 잡아 두고, 첫 급여부터 바로 정산을 맡기실 수 있어요.

인원이 늘면 비용은 어떻게 바뀌나요?

10인까지는 월 15만원이고, 11인부터 인당 월 1.5만원씩 더해져요. 30인 미만 스타트업에 맞춘 요금이에요.

노무자문은 어디까지 포함되나요?

근로계약서, 취업규칙, 연차 운영처럼 회사를 운영하며 생기는 노무 질문은 대부분 기본 자문으로 상담받을 수 있어요. 노동 분쟁 대응처럼 더 큰 사안도 추가 비용으로 같은 노무법인과 이어서 진행할 수 있어요.

기장 세무사에게 급여를 맡기고 있어도 이용할 수 있나요?

네. 세무 기장은 그대로 두고, 급여 정산과 4대보험·노무 영역만 맡기실 수 있어요.

ZUZU는 어떤 역할을 하나요?

급여 정산·신고와 노무자문은 제휴 노무법인이 수행하고, ZUZU는 근로계약·근태·급여 이력이 쌓이는 인사관리 시스템을 제공해요. 구성원은 명세서와 원천징수영수증을 ZUZU에서 직접 발급해요.

ZUZU를 처음 쓰는데도 이용할 수 있나요?

네. ZUZU START 멤버십과 함께 바로 시작할 수 있어요. ZUZU START 멤버십은 근태·휴가, 전자 계약, 기안·결재 같은 인사관리를 한 곳에서 쓰는 스타트업용 구독 서비스예요. 요금제 보기

사람을 뽑지 않아도, 급여 정산부터 노무자문까지 한 번에

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