인사·보상 관리 급여 대행

급여 대행으로,
법인 운영까지 한번에 해결해요

50인 미만 기업을 위한 급여 대행 연결

급여 대행 상담받기 ZUZU라서 다른 점 보기

우리 회사도 급여 대행을 맡겨야 할까요?

아래 체크리스트로 지금 상황을 점검해보세요.

직원이 한둘씩 늘고 있는데 급여 프로그램도 전담 인력도 없다면
급여 계산 실수나 이상 지급이 반복된다면
4대보험 취득·상실 신고를 놓친 적 있다면
급여 계산에 매달 많은 시간을 쓰고 있다면
명세서를 매번 수기로 만들고 있다면
지금 바로 필요해요

ZUZU가 연결하는 제휴 세무법인과 함께, 급여까지 편하게 관리하세요.

세무펌 급여 대행,
ZUZU와 함께하면 달라요

기본적인 급여 대행은 제휴 세무법인이 표준으로 처리하고, 계약·근태 같은 다른 법인 운영 업무의 데이터가 급여 계산으로 끊김 없이 이어져요.

기본 급여 대행 (제휴 세무법인 제공)
  • 급여 계산·명세서 발급
  • 4대보험 취득·상실 신고
  • 원천세 신고
ZUZU와 함께라면, 업무가 끊기지 않고 이어져요
근로계약 체결 → 근태·연차 기록 → 급여 계산 → 지출 품의·결재

계약과 근태 데이터를 따로 취합해서 세무법인에 전달할 필요 없이, 이미 ZUZU 안에 있는 데이터가 급여 계산으로 자동 연결돼요.

인사 관리
전자 계약 근로·연봉 계약 정보가 급여 계산 기초 데이터로 자동 연결 근태·휴가 실제 근무·연차 데이터가 급여 계산에 자동 반영 기안·결재 연봉 조정·상여 지급 같은 급여 관련 품의도 같은 흐름으로 승인
기초 운영
법인 등기 본점이전·상호변경 등 변경 등기 주주명부 주주 구성·지분 변동 관리 주주간 계약서 공동창업자 지분·권리 관계 정리
투자 유치
IR 컨설팅 투자 시뮬레이션·계약서 검토 라운드업 투자 유치 기회 탐색

“하나는 전문성이고, 다른 하나는 신속성입니다. 회사 입장에서 급여·보상은 전문가에게 맡기고 싶은 영역이기 때문에 당연히 전문성이 있어야 해요. 기준을 모두 충족한 서비스가 바로 ZUZU였습니다.”

이세호 바비톡 팀장

필요한 서비스만 골라 추가로 이용할 수 있어요. 급여 대행 기본 서비스와 별도로 이용 신청·결제가 이뤄져요.

인사·보상 관리

함께 챙기면 좋은 것들

승인 이력까지 남기고 싶다면

기안·결재 알아보기

자세히 보기 근태·연차까지 이어서 관리하고 싶다면

근태·휴가 알아보기

자세히 보기 계약도 한 번에 끝내고 싶다면

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인사·보상 관리

궁금한 점에 대해 답해드릴게요

ZUZU가 직접 급여를 계산해주나요?

아니요, ZUZU가 직접 급여를 처리하는 서비스가 아니라, 세무 기장을 맡기는 제휴 세무법인이 급여 계산과 4대보험·원천세 업무까지 함께 처리해드리는 연결 서비스예요.

몇 인 이하 기업이 이용하기 좋은가요?

50인 미만 초기 기업에 적합해요. 자체 급여 시스템이나 전담 인력을 갖추기 전 단계에서 특히 유용해요.

급여까지, 이제 ZUZU와 함께 이어가세요

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