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중소기업 인건비 지원사업 100% 활용하기

작성일: 2024년 3월 26일

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최근 수정일: 2026년 9월 30일

목차

요약

  • 이 글은 중소기업이 활용할 수 있는 고용노동부 인건비 지원사업과 대표 제도인 청년 일자리 도약 장려금을 정리한다.
  • 청년 일자리 도약 장려금은 취업애로청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용 유지하고 주 30시간 이상 근로와 최저임금 지급 요건을 갖추면 최대 2년간 지원받을 수 있다.
  • ZUZU는 중소기업이 인건비 지원사업 활용 가능성을 검토할 때 참고할 기준을 정리한다.

초기 단계 혹은 규모가 작은 기업일수록 인건비가 가장 큰 비중을 차지해요. 인건비는 회사 사정에 따라 쉽게 조절 가능한 부분이 아니기에, 인건비가 부담되는 상황이 오지 않도록 다양한 지원사업을 활용하시는 게 좋아요. 고용노동부에서 중소기업 고용 창출과 성장을 위해 운영하는 인건비 지원사업을 표로 정리해 드려요.

고용노동부의 고용장려금 지원제도

유형

지원제도

특징

고용 창출 장려금

고용촉진 장려금

취업 지원프로그램 이수자등 취업이 어려운 사람을 고용하는 경우

고용 안정 장려금

워라밸 일자리 장려금

근로 시간, 실근 로시간을 단축하려는 근로자가 있는 경우

일·가정 양립 환경개선 지원

유연근무를 활용하는 경우

출산·육아기 고용안정 장려금

  • 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로 시간 단축을 부여하는 경우

  • 산전후휴가,육아기 근로 시간 단축 등 해당 근로자의 대체 인력을 고용하는 경우

고용 유지 지원금

유급 고용 유지 지원금

기업 사정이 어려우나 감원 없이 휴직 등을 활용할 경우

무급 고용 유지 지원금

기업 사정이 어려워 고용은 유지하더라도 휴직 수당을 못 주거나 50% 미만으로 줄 경우

청년 고용 장려금

청년 일자리 도약 장려금

청년을 정규직으로 채용할 계획이 있는 경우

이 중 가장 많이 활용되는 청년 일자리 도약 장려금은 좀 더 상세히 설명드릴게요.

청년 일자리 도약 장려금

지원 내용

취업에 애로사항이 있는 청년을 신규 채용하면 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 회사에 지원금을 지급해요. 또한 청년이 정규직 채용 후 2년 근속하면 회사에 480만 원을 일시 지급해요. 2년간 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있어요.

  • 청년: 채용일 기준 만 15세 이상, 34세 이하인 사람(군필자는 복무기간 추가)

지급 조건

  • 정규직 채용 후 6개월 이상 고용을 유지하고 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급해야 함
  • 청년이 고용보험에도 가입되어 있어야 함

취업애로청년 기준

  • 연속하여 4개월 이상 실업 상태에 있는 청년
  • 채용일 기준 가장 최근 고용보험 피보험 자격 상실일로부터 연속하여 4개월이 경과한 청년
  • 고졸 이하 학력인 청년
  • 채용일 기준 고졸 이하 학력 또는 고등학교 졸업예정자인 청년
  • 고용촉진장려금 지급 대상이 되는 청년
  • 국민취업지원제도에 참여하거나, 청년일경험지원사업을 수료한 후 최초로 취업한 청년
  • 청년도전지원사업 수료 청년
  • 자립준비청년, 보호연장청년, 청소년복지시설 입퇴소 청년 등 가정과 학교의 보호를 받지 못하여 안정적인 자립을 위한 정부 지원의 필요성이 인정되는 청년
  • 북한이탈청년
  • 자영업 폐업 이후, 최초로 취업한 청년
  • 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년

대상 기업

  • 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간, 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소기업
  • 지식서비스.문화콘텐츠. 신재생에너지 산업, 미래 유망기업, 지역 주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원 업종 등은 1인 이상도 가능

지원 방법

누리집을 통해 온라인으로만 신청이 가능해요. 사이트에 방문해 ‘기업’으로 회원 가입한 뒤, 사업운영기관에게 가이드를 받아 신청하면 되어요. 사업운영기관은 이곳에서 확인하실 수 있어요. 담당 지역을 확인한 뒤, 배정 인원이 넉넉한 곳에 연락하면 신청부터 지원금 수령까지 수월하게 도움받을 수 있어요.

절차 한눈에 보기

단계

관계자(기관)

1. 참여 신청 및 승인

기업, 운영기관

2. 채용 및 임금 지급

기업, 청년

3. 6개월 고용 유지

기업, 청년

4. 지원금 신청

기업, 운영 기관

5. 지원금 심사 및 지급

운영기관, 고용센터



인건비 부담을 덜어주는 HR 지원사업 · 장려금

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