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ZUZU Start · 첫 채용 지원 이벤트

첫 채용부터
편리하게 관리 시작

JD 작성부터 근로계약서까지. 채용도 간편히 관리할 수 있어요.

채용 공고 작성, AI에게 맡기세요

어떤 사람을 뽑고 싶은지 편하게 적기만 하면, AI가 직무에 맞는 공고 초안을 몇 초 만에 완성해요.

쌓여있는 이력서, AI가 먼저 읽고 요약해요

핵심 경력과 확인이 필요한 부분을 AI가 미리 정리해서 보여줘요. 최종 판단은 언제나 담당자가 내려요.

공고 요건 충족 여부, 한눈에 확인하세요

경력·스킬 등 채용 요건별로 충족·미충족·판단 불가를 AI가 체크해줘서, 서류 검토 시간이 크게 줄어요.

지원자 맞춤 면접 질문까지 AI가 추천

경력과 스킬을 바탕으로 확인해야 할 포인트를 짚어주는 면접 질문을 AI가 바로 추천해줘요.

채용 현황, 팀 전체가 한 보드에서

서류접수부터 처우협의까지 전 단계를 칸반 보드로 관리하고, 사내 추천인·담당자까지 한눈에 공유할 수 있어요.

채용 관리는 쉽게 시작할 수 있어야 합니다

결제 정보 없이, 회원가입만으로 시작해보세요.

채용 시작하기
  1. STEP 01

    가입하기

    이메일만 있으면 됩니다.

    가입하러가기
  2. STEP 02

    채용 워크스페이스 만들기

    회사 이름을 넣으면 우리 회사 채용 페이지가 만들어집니다.

  3. STEP 03

    공고 올리기

    뽑고 싶은 사람을 적으면 AI가 공고 초안을 채워줍니다. 여기까지 오면 채용이 시작된 것입니다.

지금 신청하시면, 이 세 가지를 함께 받으실 수 있어요

~2026년 10월 31일

채용 시작하기
가입만 하면

AI 크레딧 500P무료 크레딧 증정

공고 작성하기, 이력서 요약하기, 면접 질문 만들기 등을 AI로 간편하게 해결해보세요.

구독 고객 한정 프로모션

Standard 1개월 무료

근태·휴가 등 인사관리 기능을 1개월 더 사용하실 수 있어요.

채용 홍보·광고 지원

채용이 본격적으로 진행되는 시점에 안내드리고, 지원 방식은 채용 중인 포지션에 따라 개별 협의합니다.

채용이 고민이라면
이벤트 혜택 받아가세요

채용 공고, JD 작성, 지원자 관리, 이후 연락과 입사 이후 계약까지.
처음부터 끝까지 지원합니다.

  • 임직원이 10명 미만인 회사
  • 지금 채용 중이거나, 곧 채용을 시작할 회사
  • 대표나 팀이 직접 채용을 챙기고 있는 회사

입사 이후 과정까지 한번에 해결해보세요.

채용은 합격했다고 끝나지 않습니다. 근로계약서, 근태·휴가 관리까지 한 곳에서 관리해요.

채용 입사·근로계약 직원 정보·조직 근태·연차

채용관리까지가 무료이고, 근로계약부터는 유료 플랜입니다.

궁금한 점에 대해 답해드릴게요

가입할 때 결제 정보가 필요한가요?
아닙니다. 이메일만 있으면 가입하실 수 있고, 결제 정보를 미리 등록하지 않아도 됩니다. 별도의 신청서나 심사도 없습니다.
AI 크레딧 500P는 무엇인가요?
ZUZU Start의 AI 기능은 크레딧으로 사용합니다. 공고 초안 작성, 이력서 요약, 공고 요건 충족 여부 확인, 면접 질문 추천이 모두 여기에 해당합니다. 크레딧은 원래 구매해서 쓰는 포인트인데, 이번 이벤트에 참여하시면 500P를 무료로 드립니다.
우리 회사도 신청할 수 있나요?
임직원 10인 미만 기업이면 모두 신청하실 수 있습니다. 심사는 없습니다. 첫 채용이 아니어도, 이미 팀이 있어도 괜찮습니다.
임직원이 10명이 넘으면 쓸 수 없나요?
서비스 자체는 쓰실 수 있습니다. 다만 이번 이벤트는 이제 막 팀을 만들기 시작한 10인 미만 기업을 기준으로 안내를 짰습니다. 규모가 더 큰 회사라면 문의를 남겨주시면 맞는 방식으로 안내해드립니다.
Standard 1개월 추가는 어떻게 적용되나요?
무료로 채용관리를 쓰신 뒤 Standard를 유료로 이어서 구독하실 때 1개월을 추가로 드립니다. 무료 이용만 하시는 경우에는 해당되지 않습니다.
채용 공고 홍보 지원의 조건은 무엇인가요?
ZUZU Start를 유료로 이어서 사용하는 기업이 대상입니다. 채용이 본격적으로 진행되는 시점에 안내해드리며, 지원 여부와 방식은 채용 중인 포지션에 따라 개별적으로 협의합니다.
이미 다른 채용 도구를 쓰고 있는데요?
채용 도구만 비교하면 큰 차이가 없을 수 있습니다. 다만 채용이 끝나면 근로계약과 입사 서류, 연차·근태 기준이 바로 이어집니다. 그 과정을 도구를 갈아타지 않고 한자리에서 끝낼 수 있다는 점이 다릅니다.

유의사항

첫 팀원을 맞을 준비, ZUZU Start에서 시작하세요

2026년 10월 31일까지 신청하실 수 있습니다.

직접 문의하기 채용 시작하기