법인 설립, 전문로펌과 처음부터 끝까지
법인의 기본 운영, 한 팀처럼 챙겨드려요
꼭 필요한 인사 관리부터 안정적인 급여 정산까지
자금 확보 기회를 찾고, 후속 실무는 가볍게 해결하세요
법인 설립
“ZUZU 덕분에 법인 설립 이후 투자유치 업무도 빠르게 진행할 수 있었습니다.”
팀리미티드 배수혁 대표
지금 시작하기 →기초 운영
인사·보상 관리
투자 유치
“우리 회사를 포지셔닝하는 관점을 정교화하는 데 큰 도움이 됐어요.”
데브디 김기태 대표
지금 상담 신청하기 →쉽게 알아가는 법인 운영 상식·팁
ZUZU가 직접 만든 전문 자료·리포트
실무에 바로 쓰는 인사이트 모음
ZUZU 사용자를 위한 기초 가이드
아티클
쉽게 알아가는 법인 운영 상식·팁
자료실
ZUZU가 직접 만든 전문 자료·리포트
작성일: 2026년 2월 2일
·
최근 수정일: 2026년 8월 11일

요약
‘작년에 어떻게 했더라?’ 새해가 밝으면 어김없이 찾아오는 정기주총이지만, 매번 준비할 때 마다 헷갈립니다. 더구나 2026년에는 벤처기업법 개정으로 스톡옵션 부여 절차가 간소화되는 등 변화까지 생겼습니다.
<정기주주총회 바이블 2026>은 이런 변화를 반영해 전체 프로세스를 실무 관점에서 재정리했습니다. 사전 준비부터 의사록 작성, 법인 등기, 세무 신고까지 각 단계에서 놓치기 쉬운 지점을 짚었고 투자 계약이 있는 회사가 반드시 챙겨야 할 동의·협의 절차, 임원 의결권 제한 원칙, 소규모 회사 특례 활용법도 상세히 다뤘습니다. 부록에는 올해 적용되는 법 개정 내용과 대표가 지금 내려야 할 판단 기준까지 담았습니다.
주식회사라면 규모와 무관하게, 주주가 혼자여도 반드시 정기주총을 열어야 합니다. 비상장이든, 인원이 적든 예외는 없습니다. 이 백서가 반복되는 혼란을 정리하고 올해 주총을 안정적으로 마무리하는 데 실질적인 도움이 되길 바랍니다.

스타트업 투자 유치 이후 투자자와의 관계 관리에서 가장 놓치기 쉬운 절차가 바로 동의권·협의권입니다. 정기주총을 준비할 때도 투자 계약에 따라 사전 동의나 협의가 필요한 안건이 있는지 먼저 점검해야 해요.
함께 보면 좋아요
투자 유치 단계별 IR 전략이 궁금하다면 → 투자 혹한기, 스타트업이 살아남는 법을 함께 읽어보세요.
2026년 벤처기업법 개정, 대표가 지금 판단해야 할 5가지
기업 성장에 힘이 될 콘텐츠를 매주 받아보세요!
구독하기