스톡옵션, RSU, RSA, 팬텀스톡, 우리사주, ESPP까지 전문가와 함께 도입하고, ZUZU로 체계적으로 관리하세요
1. 설계 및 도입
스톡옵션, RSU, RSA, 팬텀스톡, 우리사주, ESPP 등 여러 주식 보상 중 최적의 방안을 찾아드려요.
유사 업종, 시리즈별 부여 사례를 기반으로 부여 대상과 보상 규모를 정해요.
주식 보상을 실행할 수 있는 내부 규정과 부여 실무를 지원해요.
2. 부여 및 관리
주식 보상 부여, 전자계약, 베스팅 추적, 행사 청구, 세금 계산, 주주명부 반영까지 인사 담당자와 부여대상자가 함께 사용할 수 있는 ZUZU 서비스를 제공해요.
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핵심 인재 장기 근속 유도, 성과 보상 수단으로써 매력적인 주식 보상을 설계해보세요
법령과 절차에 맞게 스톡옵션, RSU 중 더 적합한 보상 방안을 선택하실 수 있도록 지원해 드려요.
보상 방안에 따라 근로자가 받는 실질 이익 및 적용할 수 있는 세제 혜택을 검토해요.
유사 업종 레퍼런스와 데이터에 기반한 보상 대상, 규모, 가격 설계 best practice를 제시해요.
잘 도입하고 오래도록 문제없이 사용하실 수 있도록 지원해 드려요.
주주총회, 투자자 사전 동의, 계약서 작성까지 실제 부여를 위한 실무를 지원해요.
행사, 실현을 위한 ZUZU의 지속적인 지원이 이어져요.
“안내하는 대로 따라가기만 하면 스톡옵션 부여가 끝나요. 직원마다 부여 문서를 따로 만들지 않아도 되고, 계약 서명부터 부여 현황까지 하나의 페이지에서 바로 확인할 수 있어서 운영시간이 많이 절약됐습니다.”
