임직원 주식 보상 설계

우리 회사에 딱 맞는
임직원 주식 보상 설계

스톡옵션, RSU, RSA, 팬텀스톡, 우리사주, ESPP까지 전문가와 함께 도입하고, ZUZU로 체계적으로 관리하세요

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1. 설계 및 도입

경영·재무 상황에 입각한
주식 보상 제도 설계 및 도입

우리 회사에 맞는 주식 보상 검토

스톡옵션, RSU, RSA, 팬텀스톡, 우리사주, ESPP 등 여러 주식 보상 중 최적의 방안을 찾아드려요.

국내외 사례 기반 보상 설계

유사 업종, 시리즈별 부여 사례를 기반으로 부여 대상과 보상 규모를 정해요.

주식 보상 전문가의 실무 지원

주식 보상을 실행할 수 있는 내부 규정과 부여 실무를 지원해요.

2. 부여 및 관리

ZUZU에서 한번에 끝내세요

주식 보상 부여, 전자계약, 베스팅 추적, 행사 청구, 세금 계산, 주주명부 반영까지 인사 담당자와 부여대상자가 함께 사용할 수 있는 ZUZU 서비스를 제공해요.

주주총회, 이사회 부여 결의 및 투자자 사전 동의
커스텀 계약서 대량 생성 및 일괄 서명 지원
부여 취소, 휴직·정직으로 인한 베스팅 중지 지원
스톡옵션 행사, RSU 실현 절차 지원

상세히 보기

도입: 주식 보상 전문가와 1:1로
관리: ZUZU를 통해 간편하게

핵심 인재 장기 근속 유도, 성과 보상 수단으로써 매력적인 주식 보상을 설계해보세요

설계 및 도입

회사에 딱 맞는 보상 방안

법령과 절차에 맞게 스톡옵션, RSU 중 더 적합한 보상 방안을 선택하실 수 있도록 지원해 드려요.

설계 및 도입

실질 이익과 세제 혜택

보상 방안에 따라 근로자가 받는 실질 이익 및 적용할 수 있는 세제 혜택을 검토해요.

설계 및 도입

데이터 기반 설계

유사 업종 레퍼런스와 데이터에 기반한 보상 대상, 규모, 가격 설계 best practice를 제시해요.

설계 및 도입

법률 준수 및 장기적으로 활용할 수 있는 내부 규정 준비

잘 도입하고 오래도록 문제없이 사용하실 수 있도록 지원해 드려요.

설계 및 도입

계약서 세부 조항 사전 설계

부여 및 관리

실제 부여를 위한 실무 지원

주주총회, 투자자 사전 동의, 계약서 작성까지 실제 부여를 위한 실무를 지원해요.

부여 및 관리

부여 이후 지속적인 관리

행사, 실현을 위한 ZUZU의 지속적인 지원이 이어져요.

“안내하는 대로 따라가기만 하면 스톡옵션 부여가 끝나요. 직원마다 부여 문서를 따로 만들지 않아도 되고, 계약 서명부터 부여 현황까지 하나의 페이지에서 바로 확인할 수 있어서 운영시간이 많이 절약됐습니다.”

고이장례연구소 송슬옹 대표