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작성일: 2024년 3월 26일
·
최근 수정일: 2026년 9월 18일
요약
초기 단계 혹은 규모가 작은 기업일수록 인건비가 가장 큰 비중을 차지해요. 인건비는 회사 사정에 따라 쉽게 조절 가능한 부분이 아니기에, 인건비가 부담되는 상황이 오지 않도록 다양한 지원사업을 활용하시는 게 좋아요. 고용노동부에서 중소기업 고용 창출과 성장을 위해 운영하는 인건비 지원사업을 표로 정리해 드려요.
유형 | 지원제도 | 특징 |
|---|---|---|
고용 창출 장려금 | 고용촉진 장려금 | 취업 지원프로그램 이수자등 취업이 어려운 사람을 고용하는 경우 |
고용 안정 장려금 | 워라밸 일자리 장려금 | 근로 시간, 실근 로시간을 단축하려는 근로자가 있는 경우 |
일·가정 양립 환경개선 지원 | 유연근무를 활용하는 경우 | |
출산·육아기 고용안정 장려금 |
| |
고용 유지 지원금 | 유급 고용 유지 지원금 | 기업 사정이 어려우나 감원 없이 휴직 등을 활용할 경우 |
무급 고용 유지 지원금 | 기업 사정이 어려워 고용은 유지하더라도 휴직 수당을 못 주거나 50% 미만으로 줄 경우 | |
청년 고용 장려금 | 청년 일자리 도약 장려금 | 청년을 정규직으로 채용할 계획이 있는 경우 |
이 중 가장 많이 활용되는 청년 일자리 도약 장려금은 좀 더 상세히 설명드릴게요.
취업에 애로사항이 있는 청년을 신규 채용하면 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 회사에 지원금을 지급해요. 또한 청년이 정규직 채용 후 2년 근속하면 회사에 480만 원을 일시 지급해요. 2년간 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있어요.
누리집을 통해 온라인으로만 신청이 가능해요. 사이트에 방문해 ‘기업’으로 회원 가입한 뒤, 사업운영기관에게 가이드를 받아 신청하면 되어요. 사업운영기관은 이곳에서 확인하실 수 있어요. 담당 지역을 확인한 뒤, 배정 인원이 넉넉한 곳에 연락하면 신청부터 지원금 수령까지 수월하게 도움받을 수 있어요.
단계 | 관계자(기관) |
|---|---|
1. 참여 신청 및 승인 | 기업, 운영기관 |
2. 채용 및 임금 지급 | 기업, 청년 |
3. 6개월 고용 유지 | 기업, 청년 |
4. 지원금 신청 | 기업, 운영 기관 |
5. 지원금 심사 및 지급 | 운영기관, 고용센터 |
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