주식 보상 스톡옵션 부여/계약 아티클

스톡옵션 핵심 가이드 총정리

작성일: 2021년 1월 1일

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최근 수정일: 2026년 8월 11일

목차

요약

  • 이 글은 스톡옵션 부여･계약･행사･세금까지 필요한 가이드를 단계별로 모아 보여준다.
  • 처음 부여할 때 확인할 규정과 결의, 계약 작성, 행사 후 관리와 세무 이슈를 흐름별로 바로 찾아볼 수 있다.
  • ZUZU는 스톡옵션 업무 전체 흐름을 참고할 기준을 정리하고, 부여･계약･행사･명부 관리 기능도 제공한다.

스톡옵션 개별 부여 절차가 간소화될 예정이에요!

  • 중소벤처기업부가 스톡옵션 부여 시 주주총회 특별결의가 필요했던 절차를 완화해, 총 한도 내 개별 부여는 이사회 결의만으로 가능하도록 하는 시행령 개정안을 예고했습니다.
  • 현재는 시행 전 단계(2026.01 기준)이지만, 향후 스톡옵션 설계 전략에 영향을 줄 수 있어 참고하시기 바랍니다.

처음 스톡옵션을 부여하시나요?

처음 부여하는 스톡옵션일수록, 더 꼼꼼히 확인해야 해요. 절차도 많고 개념도 복잡하기 때문인데요. 정관에 스톡옵션 규정을 설정하고, 주주총회도 개최 및 결의 후 계약까지 해야 하죠. 단계별 절차를 제대로 지키지 못한 스톡옵션은 무효가 될 수도 있어요. 

챙겨야 할 것이 많아 당황하셨나요? 걱정하지 마세요. 스톡옵션 부여 전 반드시 알아야 하는 내용들만 모아 두었어요. 

부여 결의부터 계약까지, ZUZU에서 한 번에 끝내세요.

스톡옵션 계약서 작성 전, 투자자 사전 동의를 받아야 할 수도 있고, 주주총회 준비도 하셔야 해요. 문제없는 스톡옵션을 부여하려면, 주주총회 결의 내용과 스톡옵션 계약서의 세부 조항을 잘 알아두시는 것이 중요해요.

아래 가이드를 살펴보세요. 각 과정에 필요한 정보와 ZUZU 활용법을 알려드려요.

사전 동의

부여 결의

계약서 작성

ZUZU 프리미엄 스톡옵션 계약서

부여 후에도 관리가 필요해요.

스톡옵션 계약을 마쳤다고 끝이 아니에요. 회사에 무상증자·액면분할 등 주식 변동이 생기면 부여한 스톡옵션의 행사가액이나 수량을 조정해야 해요. 퇴사 등의 이유로 부여한 스톡옵션을 취소해야 할 수도 있고요.

스톡옵션 행사, ZUZU와 함께하면 간단해요.

드디어 행사 기간이 도래했어요! 직원은 행사 청구서를 제출하고 주식인수대금을 납입해요. 회사에서는 신주발행을 위해 행사 등기를 진행하고 명의개서도 하셔야 해요. 

행사 후 세금이 고민인가요? 

행사 직후 직원은 행사 이익에 대해 세금을 내야 해요. 직원이 세금 부담 없이 스톡옵션을 행사하려면 어떻게 해야 할까요? 직원이 조세특례를 받으려면 회사에서는 어떤 것을 미리 준비해야 할까요? 아래 가이드를 참고하세요. 

스톡옵션, 조금 더 깊은 내용을 알고 싶으신가요? 

스톡옵션 가치 계산법부터, 한국에는 없는 개념인 옵션 풀까지. 스톡옵션에 대한 깊은 이해를 도와주는 심화 가이드를 소개드려요. 

목차

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부여·행사·세금까지 스톡옵션 실무를 전문가와 확인해보세요.

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